このイベントは、以下のページにて参加登録を受け付けています。

https://asoview.connpass.com/event/406533/

イベント概要

SIerにおける開発は、顧客の要望を実現するために、高い品質とスケジュールを守ってシステムを確実に納品することが重要な役割です。この過程で培われる要件定義力やステークホルダーとの調整力、プロジェクトの推進力は、それ自体が高度な専門性です。

一方で、そうした環境で働く方々の中には「そもそもどんな課題を解決すべきかを、自分たちで見つけ・選ぶ段階から関わりたい」「もっとユーザーの反応を直接見ながらものづくりがしたい」と考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。SIerは基本的に、自社ではなく顧客のビジネス課題を扱う役割であり、その手前にある「どの課題に取り組むか」を自ら選び取る経験は積みにくい構造があります。

そうした環境を求めて、事業会社へと挑戦の場を移すエンジニアも増えています。そして、SIerの現場で培われたスキルは、不確実性の高い事業開発の現場において強い武器になります。一方で、仕様が固まらないまま走り出す、正解を自分たちで決めなければならないなど、これまでとは違う難しさにも直面します。

本イベントでは、SIerの現場からプロダクトの内側へと立ち位置を移したアソビュー・Ubie・ウェルスナビのエンジニア3名が登壇。なぜその道を選んだのか、これまでの経験はどう活きているのか。「SIerでの経験をどう強みに転換したのか」という葛藤と、その先で見つけた手応えをお届けします。

こんな方にオススメ

• 決まった仕様を形にする仕事が中心で、その手前の「何をつくるか」から関わってみたいと感じているエンジニア
• SIerで培った経験が、事業会社ではどこで強みになるのかを知りたい方
• 転職は考えていないが、いまの環境で「何をつくるか」に踏み込む方法を探している方

開催概要

※19時にオフィスビルの扉が閉まります。19時までのご来場をお願いいたします。19時以降にご来場される方は、3階の現地スタッフがご案内いたします。

当日のタイムテーブル

スピーカー

アソビュー株式会社
川又 亜弓 @chronos2074

2022年アソビュー株式会社にバックエンドエンジニアとして入社し、「アソビュー!ふるさと納税」の立ち上げを経験。様々なプロダクトのエンジニア・スクラムマスター・EMを経験し、現在はヒューマンキャピタル推進室で人事領域のデータ活用や自動化を推進しています。

Ubie株式会社 生成AIイネーブラー
盛田 崇弘（たもさん） @tamosan_01

2021年9月よりコーポレートエンジニアとして従事。現在は生成AIや社内業務において生成AIソリューションの利活用を検証・整備し、業務QCD向上を従業員とともに推進しています。

ウェルスナビ株式会社 バックエンドエンジニア
室井 大輝（むろい ひろき）

2024年5月にウェルスナビに入社。主に社内の金融オペレーションを支えるアプリケーションとバッチ基盤の開発に従事する。前職ではSIerで販売・生産管理システムの開発に従事していた。

中薗 昴（モデレーター） @zono1009

ソフトウェアエンジニアと編集者を兼業するパラレルワーカー。現職のソフトウェアエンジニアとして培った知見を強みに、IT企業やエンジニアリングの魅力を引き出す技術ブランディング支援を行っている。複数社のメディアコンテンツ制作や技術広報に従事。

登壇企業

アソビュー株式会社

「生きるに、遊びを」をミッションとし、"遊び"が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

休日の便利でお得な遊びの予約サービス「アソビュー！」、大切な人に思い出を送る体験ギフト「アソビュー！ギフト」、観光・レジャー・文化施設向けDXソリューション事業を提供しています。

企業サイト | 採用情報

Ubie株式会社

医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。「テクノロジーで、医療の願いを解き放つ」をミッションに掲げ、症状から適切な医療へと案内する「症状検索エンジン ユビー」や医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発・提供しており、医療機関・製薬企業との連携で好循環エコシステムを構築し、患者さんへのより適切な医療提供への貢献を目指しています。

企業サイト | 採用情報

ウェルスナビ株式会社

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」をミッションとし、テクノロジーを活用して金融業界のアップデートに取り組んでいます。資産運用ロボアドバイザー「ウェルスナビ」の開発・提供をはじめ、総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP：Money Advisory Platform）の構築を通し、生涯にわたりお客さまのお金の悩みを解決することを目指します。

企業サイト | 採用情報

⚠️諸注意

• エージェントの方、営業目的、および懇親会の飲食のみを目的としたご参加はご遠慮ください。本イベントはエンジニア同士の情報交換・交流を目的としています。
• 19時にオフィスビルの扉が閉まります。19時までのご来場をお願いいたします。19時以降にご来場される方は、3階の現地スタッフがご案内いたします。
• 会場内では運営による写真・動画撮影を行う予定です。参加者の皆様が映り込む場合があり、主催各社の採用広報・オウンドメディア・SNS等に掲載されることがあります。映り込みを避けたい方は、当日受付にてお申し出ください。
• オンライン参加の方はカメラ・マイクをオフのままご参加いただけます。ご質問はSlidoから匿名で投稿いただけます。
• 当日は各社の求人説明は行いません。ご興味のある方は懇親会でお声がけください。
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合がございます。
• イベント参加時にご入力いただいた情報は、アソビュー株式会社プライバシーポリシー、Ubie株式会社プライバシーポリシー、ウェルスナビ株式会社プライバシーポリシーに基づき扱います。

アンチハラスメントポリシー

本イベントはアンチハラスメントポリシーを定めております。参加者は内容をご確認、ご同意の上でご参加をお願いします。

本イベントでは、特定の社会的属性（ジェンダー・性自認・性的指向、障がい、外見・身体的特徴、エスニシティ・国籍、年齢、宗教、特定のツールやプログラミング言語、専門とする学問領域、教育的バックグラウンドなど）に基づく差別的言動を、一切許容しません。 加えて、参加者による以下のような行為を、SNS、イベント会場等問わず禁止します。

・攻撃的な発言 ・脅迫行為 ・ストーキング行為 ・つきまとい ・不適切な接触 ・性的な画像の掲示などを含む不適切な情報の開示 ・その他、事務局が不適切と判断した行為

参加者がこれらの行為に加担した場合、事務局側は当該参加者に対し必要な処分を行うことができます。この処分には、当該参加者への勧告や今後のイベントに聴講者・登壇者として関わることの禁止などを含みます。また、今後のよりよい運営のために、事態の詳細をレポートとして公開する場合があります。 本サービスの中で、ハラスメントではないかと感じたり、他の誰かがハラスメントを受けていることに気が付いた場合、または事務局側の体制がこれらのポリシーを満たさないと感じることがあった場合には、以下までご連絡ください。

mail：pi_inquiry@asoview.co.jp

以上、イベントの健全な運営のため、ご協力をお願いします。

主催・運営について

アソビュー株式会社

「生きるに、遊びを」をミッションとし、"遊び"が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

休日の便利でお得な遊びの予約サービス「アソビュー！」、大切な人に思い出を送る体験ギフト「アソビュー！ギフト」、観光・レジャー・文化施設向けDXソリューション事業を提供しています。